Поиск работы может стать настоящим стрессом, однако в наш технологический век существуют способы его если не снять, то значительно уменьшить. В этот раз сотрудники компании Skype попросили профессионалов HR поделиться своим опытом поиска персонала в цифровой век и советами, как получить работу вашей мечты.

После окончания института и позже много раз в своей жизни большинству из нас приходилось проходить собеседование при приеме на работу. Но, несмотря на то, что интернет пестрит различными сборниками советов о том, как успешно проходить интервью, это удается далеко не каждому. В чем же дело?

Оказывается, выделиться среди претендентов можно используя современные технологии, ведь все чаще работодатели используют предварительный поиск и контакты в сети, чтобы выбрать короткий список претендентов, рынок труда становится все подвижнее, а география кандидатов — все шире.

Те, кто хочет идти в ногу со временем, следят за своими страничками в соцсетях, используют несколько устройств, синхронизируя их между собой с помощью облачных сервисов, чтобы не пропустить важное напоминание и иметь нужные файлы под рукой, и все чаще заменяют первый личный контакт собеседованием по Скайпу.

У собеседовании по Скайпу есть целый ряд преимуществ:

• Так гораздо проще согласовать время. Если вы живете в мегаполисе, то понимаете, что какой бы ни был человек пунктуальный, пробки играют против вас.
  
  
• К беседе по Скайпу очень легко подключить других заинтересованных лиц, например, главу одного из отделов или сотрудника из представительства за рубежом, что может быть важно для принятия решения.
  
  
• Работодателям легче знакомиться с кандидатами из разных регионов, ведь каждая поездка может быть связана с огромными затратами времени и денег.
  
  
• Будучи у себя дома, многие чувствуют себя гораздо увереннее, чем в незнакомом офисе, что позволяет более полно продемонстрировать свою компетентность.
  
  
• Экономия времени — также не последнее дело, особенно если вы запланировали не одно, а несколько собеседований.

Не стоит забывать и о том, что собеседование через по Скайпу — прекрасный шанс продемонстрировать, что вы идёте в ногу со временем и умеете использовать современные технологии. Так почему бы не обеспечить себе ещё одно преимущество при приеме на работу?

Конечно, такое собеседование не заменяет полностью общение лицом к лицу, но предоставляет вам возможность заявить о себе и создать положительное впечатление для продолжения переговоров.

Вот несколько простых, но действенных, советов от профессионалов, которые помогут вам произвести нужное впечатление:

1. Одевайтесь соответственно обстановке — строго, опрятно и привлекательно. Многие надевают только верх, забывая про обувь и брюки. Но что, если вас попросят встать в полный рост?
   
   
2. Устраивайте интервью в полностью контролируемой обстановке, где ни шум (даже вашей любимой собаки), ни суета посторонних не помешают вашему разговору.
   
   
3. Всегда следите за освещением, оно должно быть ярким, но мягким.
   
   
4. Настройте звук так, чтобы вас было хорошо слышно, обеспечьте наилучшее качество связи или выберите другое место.
   
   
5. Заранее позаботьтесь, чтобы в вашем профиле Skype была достаточно полная и актуальная контактная информация, а фотография выглядела привлекательно и даже профессионально.
   
   
6. Попробуйте отрепетировать заранее с кем-то из друзей, чтобы они указали вам на ошибки и неудобства.

Дальше — дело только за вами! И даже когда вы уже найдете работу своей мечты, такие технологии, как Skype, помогут вам в общении с новыми коллегами и друзьями благодаря возможностям мгновенных сообщений, видео- и голосовых звонков, обмена файлами и видеособщениями, совместного просмотра изображения с экрана и другим, которые уже оценили наши пользователи.